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Gérez votre identité numérique

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On parle souvent de référencent de son site internet mais de plus en plus, il s’agira de référencer son propre profil. Aujourd’hui, les sites blogs et autres plateformes font en sorte que en tapant votre nom sur google, vous arriverez sur un blog d’un copain qui parle de vous, sur le site d’une soirée à laquelle vous participiez, une pétition, bref, quelques sites que vous préféreriez garder anonyme. A l’heure actuelle, difficile d’être maître de son image de A à Z. Une des possibilités est donc la mise en place de profil que vous contrôlez complètement.

Ziki permet à tous les internautes d’établir un profil complet de ses préférences dans plusieurs domaines afin d’arriver en première position dans google. Une autre option réside dans les réseaux sociaux professionnels tels que Linkedin, Xing etc. qui permettent de faire un genre de cv et qui favorise la recherche de profils bien spécifiques. A la manière d’un site de recherche d’emploi, les réseaux sociaux professionnels sont des sources fertiles pour les recruteurs potentiels. Il devient alors important de figurer en bonne place pour tel ou tel mot lié à votre spécialité. Sébastien Billard, consultant en référencement fait d’ailleurs un constat intéressant sur son blog. Il explique comment l’algorithme du moteur de recherché de Linkedin n’est lié qu’à la répétition des mots de votre profil. Si vous voulez améliorer votre “ranking” (position dans la liste des résultats), il suffit donc de répéter les mots de votre choix le plus souvent possible et vous arriverez en première position. Tout réside évidement dans la manière de le faire car il est évident que répéter un mot bêtement vous amènera peut être en première position mais vous décrédibilisera dès la lecture de vos détails.

La gestion de son identité numérique est de plus en plus importante et je ne serais pas étonné de voir naître d’ici quelques années des personnes spécialisées dans la gestion des identités numériques des politiques, peoples, chefs d’entreprises etc. A l’heure actuelle, il y a des agences de communications, des agences de pub, des agences web et c’est la créativité qui prime. Bientôt, il s’agira non plus de créer mais bien de gérer une image et un nom déjà utilisé dans toute sorte de médias, de faire en sorte que telle ou telle info soit supprimée, de modeler une nouvelle image avec un parcours sans dérapages (si dérapage il y a eu) afin de coller au standard de cette nouvelle société ou tout (ou presque) est traçable.

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Spock, la recherche des personnes physiques est en marche

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SpockEn version beta privée depuis octobre et lancé officiellement en ce début du mois d’août, un moteur de recherche d’un nouveaux genre vient de voir le jour. En effet, Spock concentre ses recherches sur les personnes physiques. Avec déjà des fiches sur 100 millions d’internautes, les fondateurs ne semblent pas prêts de s’arrêter là.

La recherche des personnes sur internet est une réalité et il n’a pas fallu attendre Spock pour nous le faire découvrir. Google est utilisé depuis longtemps et par bon nombre d’employeurs pour vérifier le passé de leurs candidats, par les journalistes pour aller chercher des infos et tout simplement par les internautes qui veulent plus d’information sur une célébrité ou l’autre. D’après l’un des fondateurs de Spock, "un tiers des recherches effectuées sur Internet concernent des personnes".

Spock semble donc une réponse toute naturelle au besoin existant des gens à rechercher des informations sur les gens qui les entourent. L’acte de recherche d’information sur ces amis, collègues, connaissances n’est pas nouveau. Quand vous rencontrez quelqu’un que vous ne connaissez pas, vous aurez toujours tendance à demander, d’où il vient, ce qu’il fait, ce qu’il aime etc. sans pour autant que ce soit considéré comme comportement suspect. Internet n’est finalement qu’une reproduction à grande échelle de ce qui existe déjà dans le monde réel.
Pourtant, certains voient déjà dans ce nouveau moteur de recherche un outil portant atteinte à la vie privée. La différence principale entre Spock et Google réside dans le fait que toutes les informations concernant une personne sont regroupée sur une page et non pas sur des centaines de pages ce qui simplifie la tâche. Plusieurs personnes peuvent avoir le même nom et pourtant des profils différents, Spock permet donc de distinguer ses personnes et les invitent même à s’inscrire pour confirmer ou pas ces informations. Une approche qui semble donc assez positive dans la gestion de son identité numérique.
Un autre aspect intéressant et plus proche du site de réseau social, les amis, collègues et connexions de l’individu recherché font également partie des résultats. Il devient alors aisé de cerner une personne car comme ce bon vieux dicton le dit : « dis moi qui sont tes amis et je te dirai qui tu es ». On peut ainsi voir sur le profil de Steve Jobs ses amis et collègues Steve Wozniak et John Lasseter.

Pourtant, le fait que tout le monde et n’importe qui puisse ajouter des tags, photos, sites et informations sur une personne en particulier soulève quelques questions. Qui va vérifier ces informations ? Est ce que lorsqu’on est inscrit, on peut retirer toutes les informations concernant son profil qu’on considérerait comme erroné ? En allant jeter un coup d’œil sur le profil d’Yves Leterme, une des étiquettes (tag) était celle de « danger » (cliquez ici pour la capture d’écran de ce 20 janvier). Je ne pense pas que notre formateur voit d’un très bon œil ce genre d’étiquette. Est-ce que, à la façon de Wikipedia, tout le monde peut modifier le contenu et que s’instaure ainsi l’auto régulation du contenu ? M’étant inscrit, j’ai pu ajouter et retirer les tags que je m’étais attribué mais qu’en est-il si ces tags sont ajoutés par une personne tierce ?

2007-08-20.Spock-YvesLeterme

Gérer son identité numérique à l’heure actuelle est devenu quelque chose d’indispensable mais requiert du temps (surtout pour les personnes connues). J’imagine déjà bien les nouveaux métiers à savoir, gestionnaire d’identité numérique de Tom Cruise ou nettoyeurs d’erreurs de jeunesses pour les adolescents actuels. En effet, on imagine bien un individu rebel de 17 ans raconter sa vie de long en large avec en prime des propos déplacés sur des sujets délicats et qui pourraient resurgir lors d’un entretient d’embauche. Le temps où la confiance était aveugle est bien terminé. Place à la transparence et à la vigilance ! Pour prévenir les erreurs et fortifier son identité numérique, je vous conseille de vous inscrire sur des sites comme Linkedin (réseau social professionnel) ou Ziki (gestion de son identité numérique) qui permettent un bon référencement et arriveront donc avant des résultats biaisés et non controlés.

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Volé par My blog log

Réflexions perso 2 Comments »

My blog log
Début de soirée, le soleil se couche lentement et c’est en parcourant le blog de Damien que je me rends compte que le commentaire que j’avais posté l’autre jour sur son blog est étiqueté d’une image que je ne connais pas. Bizarre bizarre, je clique donc pour voir un peu où tout ça mène et là stupéfaction, quelqu’un s’est emparé de l’adresse blog.birdiz.com et s’est autoproclamé « auteur » de ce blog sur son profil mybloglog.

Petite explication quant à ce qu’est mybloglog. Pour faire court, mbl est un site communautaire qui permet de rassembler tous les blogs et sites dont on est l’auteur afin de pouvoir tenir sa communauté au courant, de voir qui visite votre site, quel est le blog de celui qui vous visite etc.

Je constate donc qu’un des effets pervers de ce service est qu’il n’y aucune sorte de contrôle sur la paternité d’un site. Tout le monde peut donc s’autoproclamer auteur de milliers de sites sans qu’on puisse faire quelque chose. Pourtant, ce ne serait pas compliqué pour mybloglog (qui a d’ailleurs été racheté par Yahoo) d’obliger ses utilisateurs à intégrer un petit script sur leurs sites pour bien prouver qu’ils en sont effectivement propriétaire. Bref, petite note pour dire que « GymGirl » n’est pas l’auteur de ce site et que si elle pouvait retirer mon blog de son profil, ce serait gentil (non mais !)  

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