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En version beta privée depuis octobre et lancé officiellement en ce début du mois d’août, un moteur de recherche d’un nouveaux genre vient de voir le jour. En effet, Spock concentre ses recherches sur les personnes physiques. Avec déjà des fiches sur 100 millions d’internautes, les fondateurs ne semblent pas prêts de s’arrêter là.

La recherche des personnes sur internet est une réalité et il n’a pas fallu attendre Spock pour nous le faire découvrir. Google est utilisé depuis longtemps et par bon nombre d’employeurs pour vérifier le passé de leurs candidats, par les journalistes pour aller chercher des infos et tout simplement par les internautes qui veulent plus d’information sur une célébrité ou l’autre. D’après l’un des fondateurs de Spock, "un tiers des recherches effectuées sur Internet concernent des personnes".

Spock semble donc une réponse toute naturelle au besoin existant des gens à rechercher des informations sur les gens qui les entourent. L’acte de recherche d’information sur ces amis, collègues, connaissances n’est pas nouveau. Quand vous rencontrez quelqu’un que vous ne connaissez pas, vous aurez toujours tendance à demander, d’où il vient, ce qu’il fait, ce qu’il aime etc. sans pour autant que ce soit considéré comme comportement suspect. Internet n’est finalement qu’une reproduction à grande échelle de ce qui existe déjà dans le monde réel.
Pourtant, certains voient déjà dans ce nouveau moteur de recherche un outil portant atteinte à la vie privée. La différence principale entre Spock et Google réside dans le fait que toutes les informations concernant une personne sont regroupée sur une page et non pas sur des centaines de pages ce qui simplifie la tâche. Plusieurs personnes peuvent avoir le même nom et pourtant des profils différents, Spock permet donc de distinguer ses personnes et les invitent même à s’inscrire pour confirmer ou pas ces informations. Une approche qui semble donc assez positive dans la gestion de son identité numérique.
Un autre aspect intéressant et plus proche du site de réseau social, les amis, collègues et connexions de l’individu recherché font également partie des résultats. Il devient alors aisé de cerner une personne car comme ce bon vieux dicton le dit : « dis moi qui sont tes amis et je te dirai qui tu es ». On peut ainsi voir sur le profil de Steve Jobs ses amis et collègues Steve Wozniak et John Lasseter.

Pourtant, le fait que tout le monde et n’importe qui puisse ajouter des tags, photos, sites et informations sur une personne en particulier soulève quelques questions. Qui va vérifier ces informations ? Est ce que lorsqu’on est inscrit, on peut retirer toutes les informations concernant son profil qu’on considérerait comme erroné ? En allant jeter un coup d’œil sur le profil d’Yves Leterme, une des étiquettes (tag) était celle de « danger » (cliquez ici pour la capture d’écran de ce 20 janvier). Je ne pense pas que notre formateur voit d’un très bon œil ce genre d’étiquette. Est-ce que, à la façon de Wikipedia, tout le monde peut modifier le contenu et que s’instaure ainsi l’auto régulation du contenu ? M’étant inscrit, j’ai pu ajouter et retirer les tags que je m’étais attribué mais qu’en est-il si ces tags sont ajoutés par une personne tierce ?

Gérer son identité numérique à l’heure actuelle est devenu quelque chose d’indispensable mais requiert du temps (surtout pour les personnes connues). J’imagine déjà bien les nouveaux métiers à savoir, gestionnaire d’identité numérique de Tom Cruise ou nettoyeurs d’erreurs de jeunesses pour les adolescents actuels. En effet, on imagine bien un individu rebel de 17 ans raconter sa vie de long en large avec en prime des propos déplacés sur des sujets délicats et qui pourraient resurgir lors d’un entretient d’embauche. Le temps où la confiance était aveugle est bien terminé. Place à la transparence et à la vigilance ! Pour prévenir les erreurs et fortifier son identité numérique, je vous conseille de vous inscrire sur des sites comme Linkedin (réseau social professionnel) ou Ziki (gestion de son identité numérique) qui permettent un bon référencement et arriveront donc avant des résultats biaisés et non controlés.